仕事
自分の担当業務はサブメンバーなどが皆無で、プロジェクトリーダー(上司)と自分だけで
案件について何も共有されてないから、上司の頭の中でしか分からない
だから度々質問するけど、質問を無限に探すのも無限に聞くのもキリがないので
やる作業について、目的や意図を説明し、着手したら毎日進捗とログを提出
この進み方で大丈夫か確認しながら作業してるけど
上司は作業ログも進捗報告も確認や返事もしてくれない
内容もめんどくさがって確認してくれないから、明らかにおかしな指示ばかりしてくる
(背景も目的も、使用するマシンのバージョンも違ってるのに、前回他社がやってた資料みて真似すればいいからで済ますとか)
好きにやっていい緩さはあるけど、頼りないし本当に信頼できない…
WBS上ではスケジュールに1〜2週間の遅れが見れるけど、稼働がなかったのは俺のせいじゃなくて何も動いてくれない上司のせいだし、ムカつくなー
案件について何も共有されてないから、上司の頭の中でしか分からない
だから度々質問するけど、質問を無限に探すのも無限に聞くのもキリがないので
やる作業について、目的や意図を説明し、着手したら毎日進捗とログを提出
この進み方で大丈夫か確認しながら作業してるけど
上司は作業ログも進捗報告も確認や返事もしてくれない
内容もめんどくさがって確認してくれないから、明らかにおかしな指示ばかりしてくる
(背景も目的も、使用するマシンのバージョンも違ってるのに、前回他社がやってた資料みて真似すればいいからで済ますとか)
好きにやっていい緩さはあるけど、頼りないし本当に信頼できない…
WBS上ではスケジュールに1〜2週間の遅れが見れるけど、稼働がなかったのは俺のせいじゃなくて何も動いてくれない上司のせいだし、ムカつくなー
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