就活
別の企業から電話きて、面接してた子が辞退したから
他に来たい学生がいたら紹介して欲しいって言われたけど
何で最小人数を雇おうとして、間口を狭めてしまうんだろう
とりあえず内定を出しておくとか、人数確保はしないんだろうか？
→第二志望とか言いやすい雰囲気にしてたら人材確保もスムーズにできるのに...
みんなが知ってるCMや商品を出してる会社のトップですらそうって考えると働く意識についてちょっと肩の力が抜けて来た
就活、終わったとは言えないけど何で人材派遣みたいなこと俺やってるんだろう
他に来たい学生がいたら紹介して欲しいって言われたけど
何で最小人数を雇おうとして、間口を狭めてしまうんだろう
とりあえず内定を出しておくとか、人数確保はしないんだろうか？
→第二志望とか言いやすい雰囲気にしてたら人材確保もスムーズにできるのに...
みんなが知ってるCMや商品を出してる会社のトップですらそうって考えると働く意識についてちょっと肩の力が抜けて来た
就活、終わったとは言えないけど何で人材派遣みたいなこと俺やってるんだろう
hib