仕事
自分の担当業務はサブメンバーなどが皆無で、プロジェクトリーダー(上司)と自分だけで
案件について何も共有されてないから、上司の頭の中でしか分からない
だから度々質問するけど、質問を無限に探すのも無限に聞くのもキリがないので
やる作業について、目的や意図を説明し、着手したら毎日進捗とログを提出
この進み方で大丈夫か確認しながら作業してるけど
上司は作業ログも進捗報告も確認や返事もしてくれない
内容もめんどくさがって確認してくれないから、明らかにおかしな指示ばかりしてくる
(背景も目的も、使用するマシンのバージョンも違ってるのに、前回他社がやってた資料みて真似すればいいからで済ますとか)
好きにやっていい緩さはあるけど、頼りないし本当に信頼できない…
WBS上ではスケジュールに1〜2週間の遅れが見れるけど、稼働がなかったのは俺のせいじゃなくて何も動いてくれない上司のせいだし、ムカつくなー
案件について何も共有されてないから、上司の頭の中でしか分からない
だから度々質問するけど、質問を無限に探すのも無限に聞くのもキリがないので
やる作業について、目的や意図を説明し、着手したら毎日進捗とログを提出
この進み方で大丈夫か確認しながら作業してるけど
上司は作業ログも進捗報告も確認や返事もしてくれない
内容もめんどくさがって確認してくれないから、明らかにおかしな指示ばかりしてくる
(背景も目的も、使用するマシンのバージョンも違ってるのに、前回他社がやってた資料みて真似すればいいからで済ますとか)
好きにやっていい緩さはあるけど、頼りないし本当に信頼できない…
WBS上ではスケジュールに1〜2週間の遅れが見れるけど、稼働がなかったのは俺のせいじゃなくて何も動いてくれない上司のせいだし、ムカつくなー
仕事
今月の出勤日数が金曜日までで20日、あと二日予定があるので22日に達する見込み。17on - はてな？って感じでハイクをかけるミニブログ
上記で『お子さんのいる人が出勤を止めたので仕事が減らない』と書きましたが、理由はそれだけでありません。私の登録する派遣・請負会社で事実上のストライキが起こっているらしく、先週の出勤のうち三日分と来週二日はその穴埋めに駆り出されたと判明。COVID-19以前から人員確保できていない不満が爆発した模様です。
30数年間で初めて『スト破り』を経験しました。私の労働観に反するところではありますが、先行きが見えない現状では断ることができませんでした。『事実上のストライキ』と言ったのは要求に基づいた労使交渉があったかわからないため。それでも心情としてはストライキの応援をしたいという思いだけは持っています。
上記で『お子さんのいる人が出勤を止めたので仕事が減らない』と書きましたが、理由はそれだけでありません。私の登録する派遣・請負会社で事実上のストライキが起こっているらしく、先週の出勤のうち三日分と来週二日はその穴埋めに駆り出されたと判明。COVID-19以前から人員確保できていない不満が爆発した模様です。
30数年間で初めて『スト破り』を経験しました。私の労働観に反するところではありますが、先行きが見えない現状では断ることができませんでした。『事実上のストライキ』と言ったのは要求に基づいた労使交渉があったかわからないため。それでも心情としてはストライキの応援をしたいという思いだけは持っています。
電羊齋
仕事
11月で年収が確定するから、結構頑張って作業に入ったのに、11月から12月を跨いで出張になった。
11月27、28日／大阪と京都で仕事
11月29日／移動日
11月30日～12月 2日／愛媛県で仕事
12月 3日／現地公休
12月 4日～12月 7日／愛媛県で仕事
12月 8日／移動日
12月 9日～12月14日／奈良県内で仕事
これが当初の予定だけど、11月29日も最初は仕事があったのを準備で外してもらい、12月10日と14日は熱出して休むが、それ以外は予定通り。なにもなければ移動日を含む10連勤だったのが恐ろしい。出張に行ったメンバーは多分私以外休んでない。身体が丈夫過ぎるのもまわりが困るし、明らかにワーカーズ・ハイに見える。
挙げ句に、9日の仕事終わりに『明日早く来れる人は8時に』と言いだす。大阪の人間が8時に来たら奈良の人間は7時45分に来なきゃならんだろが（休んだけどね）。珍しく奈良に来たんだから、働き方も『奈良の寝倒れ』に倣わんかい。
11月27、28日／大阪と京都で仕事
11月29日／移動日
11月30日～12月 2日／愛媛県で仕事
12月 3日／現地公休
12月 4日～12月 7日／愛媛県で仕事
12月 8日／移動日
12月 9日～12月14日／奈良県内で仕事
これが当初の予定だけど、11月29日も最初は仕事があったのを準備で外してもらい、12月10日と14日は熱出して休むが、それ以外は予定通り。なにもなければ移動日を含む10連勤だったのが恐ろしい。出張に行ったメンバーは多分私以外休んでない。身体が丈夫過ぎるのもまわりが困るし、明らかにワーカーズ・ハイに見える。
挙げ句に、9日の仕事終わりに『明日早く来れる人は8時に』と言いだす。大阪の人間が8時に来たら奈良の人間は7時45分に来なきゃならんだろが（休んだけどね）。珍しく奈良に来たんだから、働き方も『奈良の寝倒れ』に倣わんかい。
仕事
コー○ンPROの仕事がマジしんどい。
・業者用の店舗なので商品がデカくて重い。
・本館から別館へ商品を移したり、木製棚を解体する場合は外作業。
・2m50cmの高さに登り、ベニヤ板をインパクトで外す。顔の高さは4m超え。それなりに危険なのに1000円は酷い。
・巨大な什器を専門の業者が解体してくれはったら冷房の風通しが良くなった。なのにその後冷房が緩くなった。そんなにケチるなら深夜作業にしようよ。
・昨日は防犯タグを巻くだけだと思ってたら、商品を外に運び出してパレットに載せてビニールで巻く。昼下がりでっせ。
・休憩テントにはアクエリアス常備。それは良いけど、何を血迷ったか、7～8月に一ヶ月間続く。日程決めたヤツ出てこい。
・業者用の店舗なので商品がデカくて重い。
・本館から別館へ商品を移したり、木製棚を解体する場合は外作業。
・2m50cmの高さに登り、ベニヤ板をインパクトで外す。顔の高さは4m超え。それなりに危険なのに1000円は酷い。
・巨大な什器を専門の業者が解体してくれはったら冷房の風通しが良くなった。なのにその後冷房が緩くなった。そんなにケチるなら深夜作業にしようよ。
・昨日は防犯タグを巻くだけだと思ってたら、商品を外に運び出してパレットに載せてビニールで巻く。昼下がりでっせ。
・休憩テントにはアクエリアス常備。それは良いけど、何を血迷ったか、7～8月に一ヶ月間続く。日程決めたヤツ出てこい。
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